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〈コンサルスキル論〉コンサルタントに求められる創造力

コンサルタントに求められる創造力は、クライアントが直面する課題に対して、独自性があり実行可能な解決策を考え出す能力です。これは、現状に縛られず新しい視点を取り入れることや、枠を超えた発想を実現可能な形で具体化する力を含みます。

コンサルタントに求められる創造力の要素には、以下のようなものがあります。

1.革新性
従来のアプローチにとらわれず、新しい解決策や価値を生み出す力。

2.実現可能性を考慮したアイデア創出
単に奇抜な発想をするだけでなく、クライアントのリソースや環境を踏まえた実行可能なアイデアを生み出す能力。

3.異なる分野を統合する力
異業種や異なる分野からアイデアを持ち込み、それをクライアントの課題に応用する力。

4.課題解決のプロトタイプ化
創造したアイデアを具体的なプロトタイプやシミュレーションとして示し、クライアントにビジョンを共有するスキル。

5.発想をビジネス価値に変える力
アイデアを現実のビジネスに変換し、収益性や効率性などの形で価値を創造する力。

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